unternehmensentwicklung
digitalisierung | innovative geschäftsmodelle

Management Mentoring und Führungentwicklung

Der Schritt in die Zukunft des Unternehmens

Die aktuelle Situation in den meisten Unternehmen und Organisationen verlangt von fast allen Führungspersonen eine Neuorientierung. Mit Digitalisierung, digitalen Geschäftsmodellen, Home- und Remote-Office funktionieren bisherige Führungsmodelle nur noch bedingt.


Management und Führung 4.0

 

Link Artikel

Für Sie als Führungsperson

Die Situationsanalyse, Entwicklung der eigenen Situation und Person mit einem neuen, den aktuellen Herausforderungen angepassten Werte- und Vertrauensgerüst erbringt die gewünschte Sicherheit bei Entscheidungen, Führung und Zielerreichung.

Die Ziele dieses Mentoring, Advisory und/oder Coaching (je nach Aufgabenstellung und Modul) sind, Sicherheit für Zukunftsentscheidungen zu finden, das Team und die Angestellten mit zu nehmen und auch remote gut führen zu können und neue, innovative Kräfte für das Unternehmen begeistern zu können. 

Für Sie in den Führungsaufgaben

Eine klare Vision, stringente Strategien und eine transparente Kommunikation bringt das gesamte Team zusammen und macht es merklich leistungsfähiger.  Denn nur ein Unternehmen, das auch gut Umsatz und Gewinn erwirtschaftet, wird die die Zukunft mitgestalten können. In allen Aspekten können wir Sie begleiten, Themen entwickeln, direkt aktiv unterstützen (Coaching, Mentoring, Supervising, aber auch Projekt-/Leitungsfunktionen), Recherche & Analyse und kundenorientierte Aktivitäten.

Dabei wird das Unternehmen und/oder die Abteilung flexibler und dynamischer, somit bereit für die anstehenden Entwicklungen in Markt und Umfeld. Dabei steht immer auch der Erfolg im Markt im Fokus.


Individuell entwickelt oder in Modulen bzw. in Kombination.


Bildquelle: durch bmrboehmer.de erstelltes Bild mit eigenen Elementen und Teil-Bild von freepik.